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            手腦并用  學做合一
            陳毅

            我校召開干部大會

            【時間:2019年07月17日 16:23】 【欄目:成工要聞 【來源:黨委組織部】 【編審:黨委宣傳部】

            7月15日下午,我校在圖書館學術報告廳召開干部大會,全體校領導出席會議,全體中層干部及科級干部參會。會議由黨委副書記、校長嚴余松主持。

            會上,黨委常委、組織部部長劉祥松從“基本原則、調整聘任的基本情況和中層干部任職安排”三方面通報了現職中層領導干部換屆任命(聘任)方案及相關情況。

            黨委副書記成和平通報了機構調整和干部換屆相關工作安排及要求。他指出,學校在7月初召開了機構調整相關工作協調會,成立專項工作小組,討論了機構調整和干部換屆后的各項安排。隨后,他從人員、場地、經費、印章、招生和安全等方面進行了具體部署,要求責任到人。

            嚴余松校長在主持時,談到了四點內容:一是學校新一屆中層領導干部要強化責任意識、認真做好離任交接,既交接面上工作,也交接思想經驗,確保各部門(單位)工作的無縫銜接和新學期各項工作的平穩有序進行,因不負責任、不作為或亂作為造成工作損失或不良影響的情況將嚴肅追責;二是提前做好統籌謀劃、厘清思路,要充分利用暑期認真學習,積極思考謀劃如何圍繞學校主要任務和中心工作在新崗位上作出新突破、打開新局面;三是此次中層領導干部調整聘任工作在大家的理解支持和積極配合下已順利完成,新一屆中層領導干部所在的每一個崗位都是學校改革發展不可或缺的堅實基礎,每一位新履職的中層領導干部都要倍加珍惜學校黨委的信任、全校師生的期望,以時不我待的緊迫感,舍我其誰的責任意識,在新崗位上全力以赴、銳意進取、建功立業;四是學校的改革發展已經到了關鍵期,改革發展的動力也要從以往的“機車牽引”模式改變為“動車聯動推進”模式,每一個部門(單位)都要把學校整體的戰略發展目標同自身的發展前進高度融合、統籌推進,在建設特色鮮明的地方高水平應用型高等學校宏偉征程中砥礪前行。

            會上,黨委書記李勁松發表講話。他指出,干部換屆是學校政治生活的一件大事,此次干部換屆集中調整聘任過程規范嚴謹,組織周密嚴細,達到了選賢任能、優化結構、服務大局、強化中層領導班子和干部隊伍建設的預期目標。他充分肯定了上一屆中層領導干部在黨的建設、立德樹人、人才培養、師資隊伍建設、科學研究、社會服務、文化傳承創新、國際交流合作、后勤保障等方面為學校做出的突出貢獻,對因年齡原因不再擔任中層領導實職的同志們表示了崇高的敬意。對即將到崗履職的新一屆中層領導干部,李書記提出了四點要求:一是要信念堅定、政治可靠。要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,忠誠于黨和人民,要旗幟鮮明講政治,把黨的政治建設放在首位,提高政治能力,做政治上的明白人、可靠人,甘于奉獻、吃苦在前、享受在后,矢志實干興校,做經得起黨和人民檢驗,經得起組織和師生群眾考驗的好干部。二是要嚴守紀律,清正廉潔。在今后的工作中要嚴守政治紀律和政治規矩,牢記“民心是最大的政治”,把全心全意為廣大師生服務作為一切工作的出發點和落腳點,切實履行一崗雙責,積極營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好氛圍。三是要落實要求,傳遞責任。要嚴格按照黨委要求,做好離任工作交接,要嚴格落實紀律要求,傳遞好責任,暑假期間繼續保持“學習、思考和在崗”狀態,保證學校工作的連續性、穩定性。四是要改革創新、奮發有為。新履職的中層領導干部在新征程中要以改革創新的新理念、行之有效的新舉措推動學校高質量內涵發展,以思想認識的新飛躍、敢于擔當的新作為、團結奮進的新狀態、奮發有為的新氣象,努力開創學校改革發展的新局面。

            (撰稿:葉芳;審稿:劉祥松 )

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